Niezależnie od tego, czy potrzeba wynika z konieczności budowy od podstaw, czy modernizacji Hurtowni Danych, realizację projektu rozpoczynamy zawsze od wspólnego określenia potrzeb i celów biznesowych jakie ma ona spełniać. Aby jak najlepiej dostosować strategię realizacji do modelu biznesowego firmy, musimy poznać potrzeby, źródła obecnych danych i oczekiwania użytkowników poszczególnych struktur organizacji. Na podstawie zebranych informacji, przygotowujemy koncepcję rozwiązania, którą w następnym kroku wspólnie omawiamy i weryfikujemy, czy odpowiada pierwotnym ustaleniom.

1. Proces podejmowania decyzji będzie mógł się odbywać na podstawie rzetelnych i wiarygodnych danych.

2. Jedna wersja prawdy – dzięki ujednoliceniu sposobu wyliczania, cała firma pracuje na tych samych danych. Każdy użytkownik widzi tą samą wartość.

3. Automatyzacja procesu publikowania danych – sprawna obsługa zapytań w czasie rzeczywistym, dzięki czemu duże ilości danych mogą zostać przetworzone, w krótkim czasie bez specjalistycznego wsparcia działu IT.

4. Szybki wgląd do informacji biznesowych, na podstawie analizy danych historycznych i przyszłych trendów.

5. Bieżąca aktualizacja danych – częstotliwość zgodna z potrzebami klienta.

6. Proces data management – uspójnienie danych rejestrowanych z różnych systemów do jednego źródła. Dzięki temu dane stają się ze sobą porównywalne.

7. Łatwy dostęp do danych i zwiększenie widoczności zasobów organizacji.

8. Efektywne skalowanie danych dzięki automatyzacji powtarzalnych procesów.

1. Przeprowadzenie audytu (przegląd procesów, błędów, problemów).

2. Weryfikacja wydajności sprzętu i procesów przetwarzania.

3. Weryfikacja logiki przetwarzania danych.

4. Weryfikacja błędów przetwarzania hurtowni danych.

5. Zalecenia dotyczące modernizacji – co należy usprawnić.

Wdrożenie rozwiązania kierujemy do średnich i dużych firm, które napotykają problemy z bieżącym przetwarzaniem, rozwojem i utrzymaniem hurtowni danych. W grupie naszych klientów znajdują się przedsiębiorstwa, które zatrudniają od 100 do 3500 pracowników.